أكد سيد عبد الحفيظ، المرشح على منصب العضوية في مجلس إدارة النادي الأهلي، أن الانتماء لقميص الأهلي شرف لا يُمنح لأي شخص، وأن من لا يقدر قيمة الشعار الأحمر لا مكان له داخل النادي، قائلاً:
“أي حد مش مقدر شعار الأهلي، ربنا يوفقه في أي مكان تاني، لأن الانتماء للأهلي مش بالكلام، بل بالأفعال والمواقف اللي بتأكد إن مصلحة النادي فوق أي اعتبار”.
و أضاف عبد الحفيظ في تصريحات تلفزيونية عبر برنامج” الكورة مع فايق ” على قناة ” أم بي سي مصر 2 ” أن من أهم أولوياته حال فوزه بعضوية المجلس هو الاطلاع بشكل شامل على كل الملفات الإدارية والفنية المتعلقة بفريق الكرة، خاصة ملف رواتب اللاعبين الذي يعتبره من أهم الملفات التي تحتاج إلى دراسة دقيقة ومراجعة عادلة، موضحًا:
“هشوف الأول الدنيا ماشية ازاي في ملف رواتب اللاعبين، لأن العدالة في الرواتب بتخلق استقرار نفسي داخل الفريق، وده بينعكس بشكل مباشر على الأداء في الملعب”.
وتابع حديثه مؤكدًا أن الأهلي لا يعتمد على الأسماء، بل على العقول والعقليات القادرة على الانسجام مع ثقافة النادي وتاريخه، وقال:
“لو عقلية أي لاعب مش هتناسب الأهلي، يبقى مع ألف سلامة، لأن الأهلي مش بيقف على حد، واللي بيدخل النادي لازم يكون فاهم يعني إيه انضباط، ومسؤولية، واحترام الكيان اللي بينتمي له”.
وشدد عبد الحفيظ على أن الاختيار السليم للاعبين لا يعتمد فقط على المهارة، ولكن أيضًا على الذكاء والانضباط العقلي، مشيرًا إلى أن كرة القدم الحديثة تحتاج إلى رؤية فنية دقيقة وإدارة مالية قوية في الوقت نفسه، حيث قال:
“الكرة محتاجة عين كويسة تختار، وقدرات مادية تدعم الفريق بالشكل الصحيح، وده لازم يكون موجود دايمًا في الأهلي علشان نحافظ على مكانتنا في كل البطولات”.
وأوضح أن الأهلي عبر تاريخه لم يتأثر برحيل أي لاعب مهما كان اسمه أو مكانته، مشيرًا إلى أن الهوية الحمراء تظل هي الثابت الوحيد وسط كل المتغيرات، وقال:
“كل ما ييجي وقت ونحتاج نقوي الفريق، هنعمل كده، لأن الأهلي دايمًا بيمشي كويس بعد رحيل أي لاعب، واللي يهمنا مش الأسماء، لكن هوية النادي وروحه اللي لازم تفضل حاضرة في كل وقت”.
كما تحدث عبد الحفيظ عن ضرورة ترسيخ مبدأ الأقدمية داخل مجلس الإدارة، مؤكدًا أن احترام الخبرة من القيم الأساسية التي يجب أن تنتقل من جيل إلى آخر، موضحًا:
“لابد من مراعاة الأقدمية في مجلس الأهلي، ومهم جدًا إننا نؤصل الفكرة دي علشان كل الأجيال الجديدة تعرف يعني إيه قيمة التجربة والخبرة داخل النادي”.
وأشار إلى أنه شعر بمسؤولية كبيرة بعد ردود الفعل التي تلقاها من أعضاء الجمعية العمومية خلال الندوات الانتخابية، مؤكدًا أن هذا الدعم منحه طاقة كبيرة للاستمرار في حملته الانتخابية، وقال:
“ردود فعل الأعضاء خلتني أحس بمسؤولية ضخمة تجاه الأهلي، وحسيت إن عندي واجب لازم أعمله وأكون جزء من تطوير النادي في المرحلة الجاية”.
وأكد عبد الحفيظ أنه لا يحمل أي خلافات أو مواقف قديمة، مشيرًا إلى أن علاقته بالكابتن محمود الخطيب تقوم على الاحترام المتبادل والرغبة في خدمة النادي، وقال:
“لم نتحدث في الماضي خلال جلستي مع الخطيب، وأنا مش شايل أي حاجة قديمة، لأننا مش في المدينة الفاضلة، لكن في الأهلي دايمًا المصلحة العامة بتكون أهم من أي فرد”.
وتابع موضحًا أن قراره بالترشح جاء من شعوره بالقدرة على الإضافة والمشاركة الإيجابية في تطوير النادي، مضيفًا:
“شعرت إن ممكن يكون ليا دور أقدر أفيد بيه الأهلي، علشان كده قررت أترشح، وإن شاء الله يكون ليا صلاحيات واضحة واختصاصات محددة تخدم منظومة العمل داخل المجلس”.
وأكد أن الكابتن محمود الخطيب سيستمر في الإشراف على ملف الكرة، وأنه لا يهتم كثيرًا بالألقاب أو المسميات بقدر وضوح المسؤوليات، قائلاً:
“الخطيب هيكون المشرف على الكرة، وده طبيعي، والمسمى بالنسبة لي مش مهم، اللي يهم هو وجود اختصاصات واضحة لكل فرد علشان الشغل يكون منظم ومتكامل”.
وكشف عبد الحفيظ أنه عقد أكثر من اجتماع مع الخطيب في فترات سابقة، واقترح خلالها بعض الأفكار التطويرية الخاصة بملف الكرة، لكنها لم تدخل حيز التنفيذ في ذلك الوقت، مضيفًا أنه يؤمن بأن المرحلة المقبلة تتطلب وضوحًا في توزيع المهام والتعاون بين جميع أعضاء المجلس.
وفي ختام تصريحاته، شدد عبد الحفيظ على أن نجاح مجلس إدارة الأهلي لن يتحقق إلا من خلال العمل الجماعي والاحترام المتبادل بين جميع أعضائه، قائلاً:
“مجلس الأهلي لازم ينجح بالعمل الجماعي، وكل واحد يبقى له دور واختصاص واضح، والاختلاف في وجهات النظر مش مشكلة، بالعكس، ده أمر صحي طالما الهدف واحد وهو مصلحة النادي الأهلي”.
